"La grandeur d'un métier est peut-être avant tout d'unir les hommes : il n'est qu'un luxe véritable et c'est celui des relations humaines."
Antoine de Saint-Exupéry |
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- JEM développement adapte les programmes pédagogiques à l'évolution des besoins des professionnels et des organisations.
- JEM développement facilite la mise en pratique des apports théoriques au moyen d'un enseignement adapté à la "matière" de l'entreprise.
- JEM développement assure la traduction des objectifs de formation (comportement à observer chez les formés) en objectifs pédagogiques et accompagne les entreprises dans leur évolution vers le marché.
- JEM développement effectue une mesure préalable des capacités du personnel prévu pour la formation intra, et propose si nécessaire la constitution des groupes qui favorisera la réalisation des objectifs de l'action.
- JEM développement favorise et sollicite les échanges de pratiques et la participation active des stagiaires
- JEM développement s'assure du niveau de compétence des intervenants
- JEM développement s'engage à traiter le contenu du programme tel qu'annoncé dans les propositions finales ; toutefois, des aménagements pourront être introduits en fonction de l'intérêt et de la dynamique du groupe.
- JEM développement garantit une durée de formation fixée contractuellement dans une amplitude quotidienne se situant entre 8 h et 18 h.
- JEM développement s'engage à remettre un document pédagogique à l'issue de chaque formation.
- JEM développement s'engage à prévenir de l'annulation d'un stage au plus tard 8 jours avant la date prévue de stage. (sauf cas de force majeure).
- JEM développement s'engage à évaluer, de façon permanente, ses prestations d'hébergement et restauration pour en optimiser son espace de communication et de convivialité.
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