FORMATION RH :Se préparer efficacement à l'Entretien Professionnel

Se préparer efficacement à l'Entretien Professionnel : droits et opportunités du salarié ©

Public concerné :
- Tous salariés désireux de comprendre le concept de la formation tout au long de la vie, qui souhaite enrichir son projet professionnel et qui tient à démontrer à son encadrement ses valeurs, ses ambitions et sa motivation

- membres du CE ou représentants du personnel

- Membres de la Commission Formation

Intervenants :
Consultants experts en ingénierie de la formation et gestion des compétences.

Lieu :
La Rochelle - Bordeaux - Nantes - Lyon - Marseille - Paris

Durée :
1 jour

Dates :
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Prix HT :
406 Euros HT (hors frais d'hébergement et repas).

Formation diffable sur TT ou HTT

Pédagogie:
Apports théoriques, témoignages, échanges collectifs, mises en situation, simulations .

Contact :
Jaouad EL MARBOUH
jem.developpement@orange.fr
Tel. : 09 612 775 94
Fax : 05 46 43 15 50

Siège
28, rue du Cordouan
17000 La Rochelle

Objectifs :
- Connaître ses nouveaux droits pour accéder à la formation et aux opportunités de professionnalisation
- Cerner les enjeux et les implications de l'entretien professionnel
- Comprendre les logiques et les suptilités des nouveaux dispositifs de la formation pour mieux agir sur sa professionnalisation
- Apprendre à communiquer de façon claire et adapté à ses objectifs professionnels
- Se préparer et s'entraîner pour réussir son entretien professionnel avec son manager ou responsable formation

Programme détaillé

- Savoir préparer et conduire l'entretien professionnel avec son hiérarchique
- Ce qu'est un entretien professionnel (EP) ?
- Les attentes de votre manager ?
- L'entretien professionnel en tant que processus
- Le vocabulaire de l'entretien professionnel
- Déterminer ses attentes et ses objectifs personnels
- La préparation mentale

- Connaître ses nouveaux droits de formation
- L'esprit de la loi du 4 mai 2004
- Le Droit Individuel à la Formation (DIF)
- Le Bilan de Compétence et la Validation des Acquis de l'Expérience(VAE)
- L'entretien professionnel
- La professionnalisation (contrat et période)
- Le Passeport Formation

- La communication positive et la prise de notes lors de l'entretien
- Le savoir-agir en face à face
- Les mots et les attitudes
- S'assurer de la bonne compréhension de l'échange par la reformulation
- Les 3 C : Courtoisie, Clarté, Concision
- L'empathie, l'écoute active et la congruence situationnelle
- Savoir valoriser ses compétences, ses connaissances et aptitudes
- Concilier ses intérêts personnels avec ceux de son entreprise
- Les pièges de la communication non éthique
- Les questions à aborder lors de l'entretien
- La prise de note rapide

- La constitution du dossier personnel (base de discussion de l'entretien)
- Savoir prendre en compte la procédure d'entreprise
- Eléments types du dossier à constituer
- La carte de compétence personnelle
- La logique du projet professionnel et du plan d'action
- L'aide au projet professionnel

- Mise en situation et analyse de comportements
- Cas d'accord
- Cas de désaccord
- Relevé d'expérience
- Définition de son Plan d'action préalable à l'entretien
- Ancrage des acquis, synthèse et reformulation

Ce stage demande une implication personnelle. Il peut être enchainé par un BC.

Pour en savoir plus : Formulaire de pré inscription

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